SEO面试心得:合格的SEOer必备五点

2018-06-21 11:27:29 seo 1

SEO面试心得:合格的SEOer必备五点


苏州网站优化

    最近去了几家企业面试,了解了一下企业现在对于SEO的要求,现在市场(shì chǎng)上对于SEO工作者的要求越来越高,我就把我这几次面试当中遇到的共通点写出来和大家分享一下,看看作为SEOER的你,是否能够满足这些要求呢?
    1.整站的优化能力 有些人说自己是从事SEO(搜索引擎优化)(搜索引擎优化)的,但是真正从事的只是SEO中的某个部分,比如更新文章、更新博客、发外部链接等等,没有能够从整体上来分析(Analyse)一个网站,从而制定出优化方案来优化整个网站。网站关键词排名是指通过各种搜索引擎优化(seo)方式,使您网站的关键词在再搜索引擎自然排名中靠前。用户通过搜索引擎搜索相关的关键词,如电动车、珍珠、pearl等,左侧自然排名中排首页的全球最多仅10个网站,而这些排位是根据网站相关性和重要性等参数来排序的,非常公正。那是金钱买不来的,你的排名高,意味着你在行业的影响力远远超过同行。所以一个合格的SEO工作者需要具备的是整站的优化能力,包括网站还未上线时的市场调查、市场分析(market analysis),以及前期关键(解释:比喻事物的重要组成部分)词(KEY)的选取、布局设计,到后期的外链建设以及最后的数据观察、分析,只有具备了这些才能算是一个合格的SEOER。
    2.软件的使用 人的精力和力量毕竟是有限的,十几个站人工可能还能操作控制的过来,但是一旦网站增多,增加到三十个站、五十个站、甚至几百个站,这种情况(Condition)下就不是人工可以操作的过来的。那么就必须依靠软件来帮助我们管理(guǎn lǐ)这些网站,想国内比较知名的虫虫,以及各个公司(Company)自己开发的软件,都可以帮助我们网站日常SEO(搜索引擎优化)的工作。有人会说用软件容易被搜索引擎(Engine)惩罚,是的这句话没错,但是只要你保持在一个合理的范围(fàn wéi),以及控制好软件和手工操作的比例,就不会那么容易被惩罚了。所以一个合格的SEO工作者还需学会软件的使用,以此来提高自己平时工作的效率(efficiency)。
    3.良好的沟通能力 大家都知道,人从生下来开始就不是单独的一个人,会有父母、亲人、朋友陪在身边。那么同理,SEO(搜索引擎优化)ER也不可能(maybe)是一个人来优化一整个网站,也需要其他人的协助,例如:市场人员、程序发开人员、客服人员等等。那么这就涉及(指关联到,牵涉到)到一个沟通的问题,你是否能够明确的让对方知道你要表达的意思,以及对方的意思你是否能够清楚。沟通是一门学问,记得早期听过这样一句话。所以一个良好的沟通能力也是一个合格的SEOER必不可少的,一旦整个团队形成了良性的沟通,这样可以大大提升团队的办事效率,达到事半功倍的效果。
    4.优秀的管理能力 如上一点所说到的,一个网站不可能(maybe)是一个人来优化的,因为那样操作工作效率会很低。网站关键词排名是指通过各种搜索引擎优化(seo)方式,使您网站的关键词在再搜索引擎自然排名中靠前。用户通过搜索引擎搜索相关的关键词,如电动车、珍珠、pearl等,左侧自然排名中排首页的全球最多仅10个网站,而这些排位是根据网站相关性和重要性等参数来排序的,非常公正。那是金钱买不来的,你的排名高,意味着你在行业的影响力远远超过同行。网站关键词排名是一种在搜索引擎搜索结果中以相关字、词、词组体现网页排名的方式。可以分为关键词自然排名以及各搜索引擎提供的关键词竞价排名服务两种那么就涉及到团队,既然是团队,那么就需要一个管理人员,即team leader或者是组长。这个人需要安排整个团队的日常工作任务,如关键(解释:比喻事物的重要组成部分)词谁来选取,网站谁负责更新,外部链接谁来发等等,只有组长把任务分配好了,各个组员才能各司其职。组长在每天工作结束的时候,需要检查一下每个组员工作完成的情况,以保证完成的数量和质量。只有这样一个团队才可以有条不紊的运转着。
    5.其他相关技能(skill) 这里所说的其他相关技能是指与SEO相关的技能,例如PH
  P、AS
  P、JAVA等主流程序,PS,HTML,CSS,网络营销相关知识(zhī shí)等等。只有有这些知识和技能的辅助,才能够把一个网站优化的更好,更符合市场(shì chǎng)的要求,也更受用户的喜爱。 以上五点就是我这次去企业面试最新的理解和感悟,如果有写漏的地方或者写的不好的地方还请大家多多指教。
    


0